法人営業として”待ちの姿勢”が変わらない部下をもつリーダーへ!なぜ、部下の姿勢が変わらないのか考えてみる
部下の成長を願い、問いかける。しかし、そのたびに相手の表情は曇り、場には気まずい空気が流れる。
部下の成長を願い、問いかける。しかし、そのたびに相手の表情は曇り、場には気まずい空気が流れる。
MS365 Copilotを全社導入し、操作研修も一通り終えた。環境は整えたはずなのに、現場は一向に変わる気配がない。...