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「AI活用が進まない理由は、“部下”じゃなく“自分”だった？」― ITスキルでは気づけない“問いの構造”への目覚め ―
静まり返った会議室。あの瞬間ほど、DX推進リーダーとしての自分の無力さを痛感したことはない。経営陣の威光を借り、鳴り物入りで導入したChatGPT。
「AI活用が進まない理由は、“部下”じゃなく“自分”だった？」― ITスキルでは気づけない“問いの構造”への目覚め ―
法人営業として”待ちの姿勢”が変わらない部下をもつリーダーへ！なぜ、部下の姿勢が変わらないのか考えてみる
部下の成長を願い、問いかける。しかし、そのたびに相手の表情は曇り、場には気まずい空気が流れる。
”問いの立て方”に正解はあるのか？──AIが“考える力”を奪う時代に、人が考える理由を問う
【プロローグ】 あなたのその違和感は、正しい。 ChatGPT、Copilot、Gemini──。巷を賑わす生成AIを、あなたも一度は使ったことがあるでしょう。...
オフィスのチームDXを生成AIで進める:「なんか物足りない…？」生成AIが“惜しい回答”になる理由と、7つの直し方
CopilotやChatGPTを使い始めた時の「おぉ！」という感動、覚えていますか？
生成AIをGoogle検索の延長で使う現場～DX推進部門のマネージャーとしての苦悩～
タイトルにピンときた方へ！ 7月10日（水）12:00から無料オンラインセミナーを開催します。
“まず自分で使ってみた”から始める Stella AI for Biz 営業術──2 週間で「使える・語れる・売れる」状態をつくる営業へ！
「Stella AI for Bizを取り扱うことになった。しっかりお客様に提案しましょう！」。上司の言葉はシンプルだが、チームの手元には体験用に貸与されたIDが目の前にあるだけ。...
オフィスのチームDXを生成AIで進める:” WhyとWhat ”を足すだけで、生成AIのアウトプットが“別物”になる理由
「議事録、すごっ！」の感動、そこで止まっていませんか？ 「今日の会議、AIに要約させたら完璧だった！」 「この英文メールの翻訳、一瞬じゃないか！」...
配属されたのは、法人営業未経験者──“とりあえず行ってこい”が通じない時代のAIを使った育成戦略
この夏、あなたのチームに法人営業未経験のメンバーが配属されると聞いたら、正直焦りますよね。人事部には即戦力ををリクエストしていたとしても、なかなか人事は思うようにならないのが現実。
OJTが“上司ガチャ”になっていないか？──育成属人化を止めるのは“問いのテンプレ”だ【ChatGPT/Gemini/MS365 Copilot対応】
新人や若手に「自分で考えてほしい」と願う一方で、「どう教えればいいのか」と悩んでいませんか？...