人事・事業・DX戦略を「理想の役割」へ変換する。 ——独自アセスメントエンジン「ANT-DXA」が解き明かす、組織変革の5ステップ
「中期経営計画は立派だが、現場の動きが一向に変わらない」「多額の投資をしてDX研修を導入したが、具体的な事業成果が見えてこない」...
「中期経営計画は立派だが、現場の動きが一向に変わらない」「多額の投資をしてDX研修を導入したが、具体的な事業成果が見えてこない」...